岗位职责

1、参与公司的整体业务规划，制定并组织实施行政人事后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政人事后勤计划，拟订成本节约预算，并监督执行；

2、负责人事行政团队的搭建、激励、考评及业务管理；

3、负责行政后勤管理、资产管理、信息化管理、工作计划管理、制度流程管理、档案管理；

4、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；

5、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作，负责各项大型活动会议的总体规划与管理；

6、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

任职资格的具体描述：

1、本科以上学历，管理类相关专业，8年以上同岗位工作经验；

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

3、熟练掌握团队组建与激励，企业文化搭建，以及人力资源管理、行政后勤管理、资产管理、信息化管理、工作计划管理、制度流程管理、档案管理等业务；

4、有较强的文字功底，熟悉公文写作以及项目建议书、可行性报告和商业计划书的撰写，具备向政府申报项目的经验。 

待遇

试用期三个月，试用期工资3000-4000 元/月；转正后4000-5000元/月；

试用期结束录用为正式员工，正式员工可获得原始股份，年利分红。

您可将简历发送到： hr@ohchinas.com 我们会尽快查收并与您联络。

小贴士：为了更便捷的查看您的简历，请不要以附件形式发送简历！