岗位职责：

1、协助总经理完成公司咨询业务战略规划、经营计划、业务发展计划等；

2、具有项目开发和项目总体整体运作掌控能力，制定实施项目的工作目标和计划，负责咨询项目的管理与协调，负责项目工作的监督、控制；

3、在企业战略规划、组织结构设计、企业文化、品牌整体规划、人力资源等领域具有深厚的运作能力；

4、主持项目谈判与沟通；

5、做好项目管理与团队管理的工作；

6、控制与评价项目进度，组织和协调项目经理与团队成员之间运作合作，并与客户保持良好沟通；

7、指导公司人才队伍的建设工作，督导激励属下员工有效率的工作，培养项目经理谈判技能与沟通能力，负责项目经理专业知识与技能的提升，培养项目经理独立开展项目运作的全过程经验与技能；

8、主持研究室的研究工作；

9、完成总经理临时下达的任务。

职位描述和要求：

1、具有丰富的管理咨询项目经验，具有咨询项目和咨询模块开发能力、项目谈判能力、优秀的项目组织策划能力，擅长战略管理、组织管理、企业文化、品牌规划等方面的咨询业务；

2、具有广泛的客户资源和社会资源，敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，能够把握咨询项目市场发展动态；

3、具有正确的判断力与决策力，具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，具有较强的团队管理能力、组织能力、协调沟通能力；

4、扎实的专业知识。硕士以上学历，管理类（如企业管理、工商管理、行政管理等）、文学语言类专业优先考虑；

5、良好的中英文写作、口语、阅读能力，能够撰写各类策划文案；能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用；

6、•要有良好的心态；可适应出差、加班。

待遇

试用期三个月，试用期工资3000-4000 元/月；转正后4000-5000元/月；试用期结束录用为正式员工，正式员工可获得原始股份，年利分红。

 
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小贴士：为了更便捷的查看您的简历，请不要以附件形式发送简历！