职位描述：

1、依据公司整体项目安排，制定企业文化建设预案、项目执行方案，参与并指导监督实施全过程；

2、负责与客户的沟通及项目的调研与分析，项目的实施与调控，项目的导入、培训、落地，以及项目里程碑事件的汇报和总结；

3、完善提案报告，贯彻提案思路，对项目提案通过率负责。

任职资格的具体描述：

1、性别不限，年龄35-50岁，本科以上学历；

2、五年以上大型集团企业专职企业文化建设和企业文化管理工作经验，熟悉企业文化建设流程，有成功的企业文化建设经验；

3、对企业文化、企业形象、品牌策略具有深刻认知，有实际相关项目案例，有管理咨询型公司服务背景，银行企业文化工作转型者优先；

4、沟通表达能力强，有良好的组织策划能力、协调能力和工作推动力，富有创造力，优秀的决策能力以及解决复杂问题的能力；

5、良好的文字驾驭和文案撰写能力，有创意文案撰写经验，熟练使用办公软件，熟悉相关专业应用软件。

待遇

试用期三个月，年薪12万-15万，试用期工资7000-10000 元/月；

试用期结束录用为正式员工，正式员工可获得原始股份，年利分红。

您可将简历发送到： hr@ohchinas.com 我们会尽快查收并与您联络。

小贴士：为了更便捷的查看您的简历，请不要以附件形式发送简历！